¿Sabías que trabajar durante el matrimonio NO impide solicitar una compensación económica?

¿Sabías que trabajar durante el matrimonio NO impide solicitar una compensación económica?
Existe la idea de que solo quien nunca trabajó puede acceder a una compensación económica al divorciarse. Eso no es correcto.
Lo que si es cierto es que mayoría de las mujeres asume diferentes roles durante el matrimonio, muchas veces es la principal responsable de la crianza de los niños muchas además tienen un trabajo remunerado fuera de casa. Muchas veces sus opciones laborales se eligen en horarios más acotados o jornadas parciales por su opción familiar.
La ley protege al cónyuge cuyo desarrollo profesional o patrimonial se vio limitado por asumir, principalmente, el cuidado del hogar o de los hijos.
Al analizar una compensación económica, los tribunales consideran factores como:

✔ Duración del matrimonio.
✔ Edad y estado de salud.
✔ Situación previsional.
✔ Proyección laboral.
✔ Patrimonio de ambas partes.
✔ Sacrificios profesionales realizados.
Cada caso tiene particularidades y requiere un análisis jurídico específico.
Una adecuada planificación desde el inicio del proceso de divorcio puede marcar una diferencia importante en el resultado.